Четыре сооснователя быстро растущего сервиса хотели закрепить управленческие роли, правила финансирования и порядок действий при разногласиях до привлечения инвестора.
Выполненная работа
- Проведены отдельные интервью с каждым собственником
- Сформирована матрица решений и уровней согласования
- Согласованы правила продажи долей и преимущественного выкупа
- Разработан механизм разрешения тупиковых ситуаций
- Подготовлены корпоративный договор и изменения в устав
Результат
Участники подписали единый комплект документов до начала инвестиционных переговоров. Ключевые управленческие договорённости получили юридически исполнимую форму.
Результат каждого дела зависит от фактических обстоятельств, доказательств и позиции другой стороны.